|
 |
Воспоминания о лете у каждого взрослого человека почти всегда ассоциируется с лагерем. Линейка, зарядка, передвижения строем, вечерние пионерские костры… Современные дети также с огромным удовольствием посещают оздоровительные лагеря. Их жизнь мало чем отличается от той, что была у девчонок и мальчишек лет двадцать-тридцать назад. Нет, разве только, уборки территории да дежурства по столовой, ну, еще и песни поют не пионерские, а современные и не всегда написанные для детей. Распорядок дня ничуть не поменялся, и педагогический состав такой же, а вот система управления лагерем стала принципиально иной. По крайней мере, в Тюмени и области.
Не первый год уже, как с управленцами лагерей работают американские менеджеры, которые делятся информацией, как вывести детский оздоровительный лагерь на самоокупаемость. Между прочим, уже есть первые успехи. Некоторые лагеря Тюмени и области стали вполне рентабельными. Нет, абсолютной финансовой самостоятельности нет, но уже и в финансировании в прежних размерах они не нуждаются. А главное, что управленцы не боятся экспериментировать и настойчиво идут по этому пути. Многие детские лагеря стали круглогодичными.
Кроме стандартных услуг, лагеря берут на себя дополнительную ответственность по сохранению здоровья детей и организацию их безопасности. С этого года все лагеря Тюмени и области оснастят системами видеонаблюдения, используя самые современные камеры с функцией ночной видеосъемки. Также будут установлены тревожные кнопки, а педагогический состав лагерей будет дополнительно в вечернее время патрулировать территорию.
С учетом всех преобразований, отдых в летнем лагере стал еще более дорогостоящим. Однако родители платят не всю сумму. Большой процент доплачивает районный и областной бюджеты, причем этот процент тем выше, чем ниже доходы семьи. Для детей, в семьях которых имеются материальные и другие временные трудности, а также детей-сирот, лагерь и вовсе бесплатный.
С особой тщательностью подбирается педагогический состав лагеря. В области существует база данных на всех когда-либо работавших в лагерях сотрудников, в которую, после каждой смены, вносятся данные об успехах и проблемах, которые возникли у педагога в работе. Поэтому при приеме на работу руководство лагеря владеет всей информацией о развитии карьеры претендента. Но, как правило, педагогический состав сменяется редко. Из года в год работают одни и те же люди, которые зарекомендовали себя как высококлассные специалисты и умеют проявлять терпение, уважение и внимательность к детям.
Кстати, вожатый, работающий с детьми, теперь должен быть не просто отличным воспитателем, но и уметь качественно организовывать детский досуг. В последнее время родители стали активно интересоваться, какие культмассовые мероприятия будут предложены за смену их ребенку, а не только, чем будет питаться и сколько часов спать.
В связи с тем, что в области имеется достаточный выбор лагерей, каждый отдельный пытается создать особую атмосферу, разработать уникальную программу и защитить ее перед началом смены. И это касается не только лагерей, которые находятся в непосредственной близости к городу, но и всех лагерей области.
23.07.2011
Администрация ресурса Secportal.Ru
Вернуться к списку новостей |
 |
 |
 |
 |
|
 |
НОВЫЕ ВАКАНСИИ |
 |
|
ВЫСТАВКИ |
|
|
РЕКЛАМА НА ПОРТАЛЕ |
|
|
